Требования:
- опыт работы с людьми
- организованность
- доброжелательность.
Должностные обязанности:
- подбор сотрудников
- проведение первичных собеседований
- работа с персоналом.
Условия работы:
- график работы - 5/2, 2/2, возможность работать удалённо
- перспектива карьерного роста
- ввод в должность.