Обязанности: участие в подборе персонала, первичная адаптация сотрудников, расстановка по местам, планирование, оформление договоров, проведение собеседований с кандидатами, документооборот, отчетность по выполненной работе. Требования: образование не ниже среднего специального, опыт работы в подборе персонала приветствуется, дисциплинированность, коммуникабельность, пунктуальность, вежливость, обучаемость.
Условия: гибкий график, карьерный рост, своевременная оплата +премии, дружный коллектив, офис в центре, официальное оформление.